Construyendo el Legado Empresarial Familiar: estrategias para una sucesión exitosa y un futuro sostenible

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Reuniones virtuales sincrónicas
Plataforma: Zoom

Contenidos

Módulo I: Fundamentos y Diagnóstico

  • Panorama actual de las empresas familiares en Latinoamérica
  • Componentes principales del sistema empresa-familia
  • Identificación y análisis de factores críticos.
  • Herramientas de autodiagnóstico

Módulo I: Gestión del Cambio Generacional

  • Planificación estratégica de la sucesión
  • Gestión del talento familiar y no familiar
  • Estructuración de la propiedad
  • Protección patrimonial integral

Módulo III: Gobierno Corporativo Efectivo

  • Diseño de estructuras de gobierno profesional.
  • Comunicación efectiva entre órganos de gobierno.
  • Implementación del Directorio Familiar
  • Sistemas de información y control.

Módulo IV: Herramientas para la Continuidad

  • Diseño e implementación del Protocolo Familiar
  • Estructuración del Banco Familiar
  • Mediación en conflictos familiares-empresariales
  • Planificación patrimonial intergeneracional

Objetivos del curso

  • Fortalecer el futuro de las empresas familiares mediante herramientas prácticas y estrategias clave para asegurar su continuidad y crecimiento intergeneracional.
  • Facilitar una transición generacional efectiva, mediante la gestión del cambio, la planificación estratégica de la sucesión y la integración de talento familiar y no familiar.
  • Implementar un gobierno corporativo sólido y estructuras profesionales que mejoren la toma de decisiones, la comunicación interna y el control organizacional.
  • Establecer mecanismos claros de resolución de conflictos y fortalecer los lazos entre familia y empresa, garantizando la protección patrimonial y el cumplimiento de un legado familiar duradero.

Valor diferencial del programa

  • Metodología probada en casos reales latinoamericanos: aprende de experiencias prácticas que reflejan las realidades y desafíos únicos de las empresas familiares en la región.
  • Participación de empresarios líderes: oportunidad para compartir experiencias, estrategias y mejores prácticas con otros empresarios que han recorrido el camino de la sucesión y la gestión familiar.
  • Herramientas prácticas: desde diagnósticos hasta protocolos familiares, recibirás herramientas aplicables que podrás implementar de inmediato en tu empresa.
  • Networking con otras familias empresarias: crea una red de contactos valiosa con otras empresas familiares que buscan crecer, innovar y perpetuar su legado.

¿Para quién es este curso?

  • Propietarios y directivos de empresas familiares que buscan asegurar la continuidad del negocio a través de una planificación efectiva de la sucesión.
  • Miembros de familias empresarias que deseen optimizar la gestión de su empresa y fortalecer el legado familiar.
  • Consultores y asesores interesados en comprender las dinámicas particulares de las empresas familiares para ofrecer soluciones personalizadas.
  • Emprendedores y nuevas generaciones que se están incorporando a la empresa familiar y desean aprender cómo gestionar el cambio generacional.

¿Por qué elegir este programa?

Este curso no solo ofrece contenido teórico, sino que también está diseñado para dar respuestas prácticas a los desafíos que enfrentas como parte de una empresa familiar. Los módulos están pensados para ayudarte a construir una estrategia de continuidad que no solo preserve el legado de tu empresa, sino que le permita y crecimiento sostenible en el tiempo.

Modalidad

  • A distancia a través de la plataforma ZOOM
  • Encuentros sincrónicos en tiempo real
  • Acceso exclusivo al material a través del campus virtual de la Escuela de Negocios SMS
  • Clases teórico-prácticas con casos de estudio y recursos que enriquecerán tu formación

Director del programa

José Luis Suardi

Socio de SMS Suardi

Información adicional

Este curso está disponible también en modalidad In Company de forma exclusiva para empresas u organizaciones y adaptado a sus necesidades

 

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