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Programa en Gestión de Talentos para Pymes

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Reuniones virtuales sincrónicas
Plataforma: Zoom
Brenda Lafranconi
Dictado por Brenda Lafranconi
Valeria de Lazzari Pit
Dictado por Valeria de Lazzari Pit

Módulos

Dictado por
Valeria de Lazzari Pit

ATRACCIÓN DE TALENTO

  • Relevamiento y Descripción del perfil
  • Publicaciones efectivas. Portales y Redes laborales. ¿Cómo ser atractivo?
  • El proceso de Entrevista. La entrevista presencial vs. virtual.
  • Las Competencias en el Proceso de Selección.
  • El proceso de ingreso y la experiencia del candidato.
Dictado por
Brenda Lafranconi

FIDELIZACIÓN

  • El rol de Capital Humano en la fidelización
  • El desafío del desarrollar talentos
  • El rol de líderes
  • La innovación permanente
  • Flexibilidad y cambio permanente
Dictado por
Brenda Lafranconi

PLAN DE CARRERA Y DESARROLLO

  • Estructura organizacional
  • Es clave el aprendizaje permanente
  • Plataforma de e-learning
  • Desarrollo transversal, el desafío
Dictado por
Brenda Lafranconi

GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

  • Los 2 tipos de crecimiento empresarial
  • Crecimiento empresarial orgánico
  • Crecimiento empresarial externo
Dictado por
Brenda Lafranconi

COMPENSACIONES Y BENEFICIOS

  • Beneficios atractivos
  • Customizar los beneficios
  • Salario emocional
  • Automatización de procesos
  • Mercado competitivo

Directora del Programa

Brenda Lafranconi

Licenciada en Psicología. Actualmente se desempeña como Gerenta de Capital Humano en SMS Buenos Aires liderando el área de fidelización. Durante su carrera profesional desarrollo amplia experiencia en selección de personal, gestión y desarrollo de capacitaciones para el personal, manejo de las comunicaciones internas, análisis de estructuras y estudios salariales, políticas de Recursos Humanos y beneficios para el personal.

 

Objetivo y público

El Programa está dirigido a dueños, gerentes, y mandos medios de PyMEs, así como a los/as profesionales tanto del ambiente empresarial  como del sector público.

El objetivo del programa es que adquieran herramientas , detecten fortalezas y oportunidades, y que descubran nuevas posibilidades para mejorar el desarrollo humano de los equipos en las PyMEs.

Modalidad

Modalidad es 100% virtual con 5 encuentros en vivo a través de la plataforma ZOOM, con una duración de 2 horas cada clase en el horario de 17 a 19 horas.

Formas de pago

Pagá con tarjeta de crédito, débito, transferencia o deposito bancario.

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Excelentes cursos!
Bom treinamento, muito completo. Os tópicos foram claramente apresentados, com teoria e exemplos de acompanhamento.
Adrian Piñeyrua
Senior Tax Analyst at Michael Page
Bon resultados
Aprendi muito com estes cursos. Eu recomendaria de todo o coração a Escola de Educação para aqueles que querem melhorar seus negócios e habilidades financeiras.
Ezequiel Corigliano
COO at Revolt
Muito satisfeito
Excelente treinamento, não só em termos de conteúdo, mas também a clareza da pessoa que o realizou para responder a dúvidas, fazer perguntas e colocar as informações em prática.
Emanuel Faravelli
HC leader at AGCO Corporation

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